10月16日，集團(tuán)黨委副書記何珊、紀(jì)委書記朱煥彬攜集團(tuán)人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員蒞臨華舟海洋公司開展“十五五”人才規(guī)劃及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
首先，韓勁柏就本次調(diào)研的主題向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了全面詳實(shí)的匯報，內(nèi)容涵蓋公司基本情況、歷史沿革、1-9月業(yè)績考核及重點(diǎn)工作完成情況，并重點(diǎn)闡述了公司在“十五五”期間的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、科技研發(fā)投入、人才梯隊建設(shè)等內(nèi)容，通過“引、用、育、留”闡述公司對人才規(guī)劃的核心價值觀。黨風(fēng)廉政方面，韓勁柏就公司黨組織架構(gòu)、黨員分布狀況及廉政建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)說明，并向集團(tuán)明確了打造“黨員先鋒號”，將紅旗插在紅船上的決心。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心是華舟海洋不斷“向海圖強(qiáng)”的底氣與動力。作為集團(tuán)港航板塊的排頭兵，華舟海洋定不負(fù)重托，全力以赴向著“國內(nèi)一流科技型海洋產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商”邁進(jìn)。
聽取匯報后，兩位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對華舟海洋在“十四五”期間取得的斐然成績給予高度贊譽(yù)與充分肯定。何珊指出，華舟海洋人員隊伍建設(shè)獨(dú)具特性，在“十五五”期間，須著重思考如何增強(qiáng)船員戰(zhàn)斗力，如何培育懂科技、善運(yùn)營、精商務(wù)的綜合性人才，以及如何優(yōu)化組織架構(gòu)。此外，對于國有企業(yè)而言，發(fā)揮黨員力量至關(guān)重要，華舟海洋應(yīng)加大船員隊伍中積極分子的培養(yǎng)力度，打造具有華舟特色的黨建品牌，聚焦生產(chǎn)一線，使黨建切實(shí)成為船岸溝通的“潤滑劑”。朱煥彬強(qiáng)調(diào)，廉政工作尤其是紀(jì)檢工作，需多管齊下：一要強(qiáng)化思想教育，常抓培訓(xùn)宣貫；二要完善制度建設(shè)，厘清崗位邊界；三要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)；四要創(chuàng)新工作方法；五要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分激發(fā)監(jiān)督員、宣傳員和信息員的作用，集團(tuán)將給予華舟海洋全力支持。
此次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一行的深入調(diào)研，為華舟海洋擘畫了清晰的發(fā)展藍(lán)圖。公司將以此為契機(jī)，在“十五五”規(guī)劃開局之年，聚焦主業(yè)優(yōu)化服務(wù)，加速新興領(lǐng)域開拓步伐，持續(xù)推動船隊數(shù)字化、智能化建設(shè)，為深圳港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅實(shí)的華舟力量。
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